แต่การเพิ่มเงินเดือนนั้น ไม่ได้เพิ่มขึ้นเฉยๆ โรเบอร์โตได้แนะนำให้ภรรยาสาวทำตามข้อตกลงกับพนักงานเป็นลายลักษณ์อักษร พนักงานคนไหนทำดีเพื่อหวังขึ้นเงินเดือน แต่ผลงานในต่อๆ ไปกลับแย่ลงอาจถูกปรับลดเงินเดือนได้ตามสมควรแก่งานที่ทำ ซึ่งพนักงานก็ยินดีรับข้อเสนอนั้น
“เป็นแบบนี้ได้ยังไง”
มาลีแทบบ้าเมื่อมีการปรับเปลี่ยนตำแหน่ง ยัยกระถินที่เคยทำงานงกๆ ตามคำสั่งของเธอกลับได้เลื่อนเป็นหัวหน้าแม่บ้าน แต่เธอกลับมาเป็นคนงานขัดห้องน้ำแทนเสียนี่ จะโวยวายมากก็ไม่ได้เพราะจะถูกไล่ออก จึงได้แต่ฮึดฮัดขัดใจ
ส่วนพนักงานต้อนรับก็มีการปรับเพิ่มเงินเดือนให้ วิมลเรขาทำงานดีไม่ขี้นินทา ทำให้ได้รับรางวัลความขยัน ส่วนริตกานต์และพนักงานคนอื่นๆ คอยแต่จะจับกลุ่มนินทาจึงไม่ได้เพิ่มค่าแรงในส่วนนั้น หลังๆ จึงหันมาสนใจงานมากขึ้นเพราะกลัวต่อไปจะโดนไล่ออกที่ทำงานไม่คุ้มค่า
สำหรับฝ่ายบัญชี น้ำเหนือให้ชไมพรและสมรศรีทดลองงานเป็นหั
